Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
De functie van Beleidsmedewerker financiën houdt in dat je de financieel directeur ondersteunt bij het beleidsvoorbereidend werk en bij de beleidsopvolging van de organisatie en de financiële dienst. Je bent de rechterhand van de financieel directeur en vervangt haar bij afwezigheid. Je bent verantwoordelijk voor een aantal gedelegeerde opdrachten die het volgende omvatten:
-De voorbereiding van financieel advies en beheersrapporteringen voor de organisatie:
o het uitwerken van rapporteringen op maat
o financiële gevolgen van projecten in kaart brengen en bevattelijk in een nota opnemen
-De coördinatie en ondersteuning van de operationele werking van de financiële dienst
o bewaken en bijsturen van de werkprocessen
o coördineren van de eindejaarsverrichtingen
-De opvolging van juridische besluitvorming van de dienst
o opstellen fiscale en retributiereglementen
o behandelen van fiscale bezwaarschriften
o opmaak dossiers in het kader van overheidsopdrachten
-De financiële controle op de verbonden entiteiten
o adviesverlening op planningsdocumenten van kerkfabrieken, hulpverleningszone, politiezone en een aantal intergemeentelijke samenwerkingsverbanden
-De vervanging van de financieel directeur in diens afwezigheid
o leiden van intern dienstoverleg
o verlenen visum
o deelnemen aan managementteam
delegatie van de wettelijke taken: ondertekenen dwangbevel, tekenen voor kwijting,...
- Meewerken aan een bruisende stad in verandering binnen een team van fijne collega’s
- Een voltijdse statutaire betrekking van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal A1a-A3a geïndexeerde bruto maandwedde (minimum 3714,42 euro, maximum 6536,18 euro)
- Heel wat extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro/dag), hospitalisatieverzekering, extralegaal pensioen, laptop ter beschikking, smartphone met abonnement, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding en ecocheques
- Respect voor jouw work-life balans: 35 dagen jaarlijkse vakantie, collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar, een flexibele arbeidsregeling met de mogelijkheid tot thuiswerk, …
- Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen
Sofie Schrevens
016 24 73 77
sofie.schrevens@tienen.be